Mam do Państwa takie pytanie, czy WOT wlicza się do lat pracy? do stażu pracy? jestem zatrudniony na umowę o pracę i dodatkowo jestem w WOT, czy oprócz lat przepracowanych u pracodawcy wliczone zostaną do emerytury lata służby w WOT?
Tak, okres pełnienia terytorialnej służby wojskowej wlicza się do czasu pracy.
Ta zasada obowiązuje zarówno w odniesieniu do pracowników, którzy ponownie podejmują pracę u swojego pracodawcy w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia ze służby, jak i tych podejmujących w tym terminie pracę po raz pierwszy lub u nowego pracodawcy.
Różnica pomiędzy zatrudnionym „powracającym” a nowym polega tu na tym, że w przypadku pierwszego okres pełnienia służby dotyczy wszystkich uprawnień związanych ze stosunkiem pracy – tak tych ogólnych (np. wymiar urlopu), jak wewnętrznych (np. zasady przyznawania premii czy awansu).
Natomiast u pracownika nowego WOT będzie wliczał się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ale osoba taka nie będzie miała uprawnień ustalonych wewnętrznie i obejmujących pozostałych pracowników danego pracodawcy.
Okresem, który jest wliczany do stażu pracy pracownika, jest wyłącznie okres, kiedy pracownik-żołnierz wykonuje terytorialną służbę wojskową rotacyjnie.
Wzory pism, które mogą Ci się przydać: