Jak napisać podanie o pracę po przejściu na emeryturę? Po osiągnięciu wieku emerytalnego pracownik może odejść z pracy i pobierać świadczenie emerytalne, ale ma też prawo kontynuować zatrudnienie. Najkorzystniejszym rozwiązaniem jest jednak jednoczesne pobieranie emerytury i wynagrodzenia za pracę. Czy emeryt może dorabiać na emeryturze? a jeśli tak, to...
Praca jest nierozerwalnym elementem życia wielu z nas. Co więcej, spędzamy w niej często większość swojego dnia. Nic więc dziwnego, że każdy z nas pragnie cieszyć się doskonałą atmosferą w pracy, która jest gwarancją komfortowego wypełniania swoich obowiązków zawodowych. Niestety, niejednokrotnie w miejscach pracy mamy do czynienia z mobbingiem....
Jak złożyć wniosek do sanatorium razem z mężem? Wyjazd do sanatorium razem z mężem/żoną lub partnerem to dla par duże udogodnienie. Po pierwsze, na wspólne leczenie uzdrowiskowe małżonkowie mogą pojechać razem, jednym środkiem transportu, obniżając koszty dojazdu.
Aktualna sytuacja na Ukrainie jest bardzo trudna. Agresja ze strony rosyjskiej stawia obywateli Ukrainy przed wieloma tragicznymi wyborami – pozostać na miejscu i bronić ojczyzny lub uciekać do państw ościennych i ratować życie swoje i swoich bliskich. Na sytuację zbrojną u naszych wschodnich sąsiadów nie mamy realnego wpływu, możemy...
Jest jedna instytucja, której Polski Ład nie popsuł. Nie dlatego, że znowelizował ją i uczynił bardziej przyjazną. Po prostu rząd się nią nie zajął i zostawił taką jaka była wcześniej. Chodzi o preferencyjne składki ZUS, tj. mały ZUS Plus.
Rządzący nie dają nam o sobie zapomnieć – Polski Ład robi furorę. Niestety wyłącznie tą negatywną. Im lepiej poznajemy mechanizmy nowelizacji, tym odkrywamy coraz więcej nieprawidłowości, nieścisłości czy po prostu luk prawnych. Nie inaczej sprawy się mają w kwestii ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego przedsiębiorców. Najwięcej kontrowersji budzi składka zdrowotna...
Odpowiadając na pytanie postawione w tytule – Polski Ład nie wprowadza żadnych ułatwień. Urlop przedsiębiorcy jak najbardziej jest możliwy, ale jest również bezpłatny, przy jednoczesnym obowiązku ponoszenia wszelkich obciążeń podatkowych. Mowa tu oczywiście o urlopie wypoczynkowym. W przypadku wszelkiego rodzaju zasiłków związanych z niedyspozycją, czy to chodzi o chorobę,...
Od kilkunastu dni funkcjonuje Polski Ład. Niestety nie za wiele było czasu, aby go wprowadzić do porządku prawnego, a jeszcze mniej, żeby go poznać i zacząć stosować w praktyce. Jedno jest pewne - zapłacimy więcej, a widać to już po samych składkach na ubezpieczenia społeczne oraz składce zdrowotnej. W...
Urlop macierzyński to przywilej i zarazem obowiązek pracującej kobiety. Jest to okres w którym pracownica musi dojść do pełni sił po urodzeniu dziecka oraz czas kiedy może w spokoju zająć się nowonarodzonym członkiem rodziny. Świadczenia wynikające z przebywania na urlopie macierzyńskim są przeznaczone nie tylko dla pracownic zatrudnionych na...
Umowa na czas określony dla pracodawcy jest bardzo korzystnym rodzajem kontraktu. W trakcie jej trwania można wypróbować pracownika, a w razie stwierdzenia jego braku przydatności dla firmy, nie przedłużyć mu umowy. Nie ma okresu wypowiedzenia, nie ma odpraw i nie ma obowiązku uzasadniania oświadczenia o rozwiązaniu umowy. Ustawodawca uznał...
