Wyszukiwarka
Dyscyplinarka
Wzory pism
Rozmowa dyscyplinująca to forma upomnienia pracownika. Poprzedza ona między innymi zwolnienie dyscyplinarne. Rozmowę dyscyplinującą przeprowadza się na przykład w przypadku, gdy: pracownik nieprawidłowo wykonuje swoje zadania, pracownik jest konfliktowy, pracownik
Jak napisać odwołanie od zwolnienia dyscyplinarnego? do zwolnienia dyscyplinarnego może dojść wyłącznie w określonych przez prawo przypadkach. Pracownik, któremu bezpodstawnie rozwiązano umowę ze skutkiem natychmiastowym, może złożyć odwołanie, domagając się
Zwolnienie dyscyplinarne za nieobecność w pracy jest uzasadnione.