Składka zdrowotna 2022 – inna za styczeń niż za luty

Rządzący nie dają nam o sobie zapomnieć – Polski Ład robi furorę. Niestety wyłącznie tą negatywną. Im lepiej poznajemy mechanizmy nowelizacji, tym odkrywamy coraz więcej nieprawidłowości, nieścisłości czy po prostu luk prawnych. Nie inaczej sprawy się mają w kwestii ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego przedsiębiorców. Najwięcej kontrowersji budzi składka zdrowotna 2022, gdyż teraz jej wysokość zależna jest od dochodu przedsiębiorcy. W poprzednim artykule tłumaczyliśmy w jaki sposób ową składkę wyliczać. Opanowanie tej wiedzy nie jest jednak wystarczające, gdyż pojawia się nowy problem – jaką składkę zapłacić za styczeń, skoro jeszcze nie złożyliśmy miesięcznej deklaracji PIT, a jaką za kolejne miesiące? Wyjaśniamy to poniżej.
Składka zdrowotna 2022

W zależności od wybranej formy opodatkowania, przedsiębiorca przy tych samych realnych dochodach, zapłaci ubezpieczenie w innej wysokości. Składka zdrowotna 2022 przy skali podatkowej wynosi 9% dochodu z poprzedniego miesiąca.

Dla przedsiębiorców korzystających z podatku liniowego przewidziana została składka w wymiarze 4,9% dochodu. Z kolei przy ryczałcie wyliczenie składki zdrowotnej zależne od osiągniętego przychodu. Przy rocznym przychodzie do 60.000 zł składa wynosi 319,79 zł. Karta podatkowa pozwala natomiast na płacenie minimalnej stawki 270,90 zł.

Składka zdrowotna 2022 za styczeń

Składka zdrowotna 2022, co do zasady, liczona jest od wysokości osiągniętego dochodu lub przychodu w miesiącu bezpośrednio poprzedzającym miesiąc, za który dokonywane jest rozliczenie. Z racji tego, że prawo nie działa wstecz, regulacja w takiej postaci zaczęła obowiązywać dopiero od stycznia tego roku.

W związku z tym przedsiębiorcy nie mają możliwości wyliczenia wymiaru składki zdrowotnej w styczniu od dochodu uzyskanego w poprzednim miesiącu, czyli w grudniu 2021 roku. Dlatego też w tym miesiącu rozliczenie wygląda w inny sposób.

Skala podatkowa

Podstawę wymiaru składki za styczeń 2022 roku oblicza się na zasadach obowiązujących w roku 2021. Należy zatem 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku ubiegłego przemnożyć przez 9%.

Trzeba przy tym pamiętać, że składka nie będzie wynosić tyle co w roku 2021, tj. 381,81 zł, gdyż wysokość składki w 2021 roku wynikała z przeciętnego wynagrodzenia z roku 2020. Pozostają te same zasady wyliczenia, lecz nie kwota samej składki zdrowotnej.

Jak wyliczyć?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2021 roku wyniosło 6.221,04 zł.

Podstawa wymiaru składki za styczeń wynosi zatem – 75% x 6.221,04 zł = 4.665,78 zł.

9% od podstawy – 9% x 4.665,78 = 419,92 zł.

Przedsiębiorcy korzystający ze skali podatkowej zapłacą za styczeń 2022 roku składkę w wysokości 419,92 zł.

Podatek liniowy

Podstawę wymiaru składki wyliczymy analogicznie jak w poprzednim wypadku. Wymiar składki przy podatku liniowym to 4,9%.

Pojawił się tu jednak problem z interpretacją przepisów – ZUS stoi na stanowisku, że wysokość stawki przy podatku liniowym za styczeń 2021 roku powinien stanowić 9% podstawy, czyli 419,92 zł. Doradcy podatkowi twierdzą jednak, że powinno to być 4,9% podstawy, czyli 228,62 zł. Z ostrożności zaleca się jednak opłacenie wyższej stawki.

Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

W przypadku ryczałtu składkę zdrowotną za styczeń i każdy kolejny miesiąc należy wyliczać już zgodnie z przepisami Polskiego Ładu. Jest to 9% podstawy.

Podstawa jest zależna od wysokości rocznych przychodów osiągniętych w roku poprzednim. Składka ta wynosi:

  • przy przychodach do 60.000 zł – 335,94 zł;
  • przy przychodach od 60.000 zł do 300.000 zł – 559,89 zł;
  • przy przychodach wyższych niż 300.000 zł – 1.007,81 zł.

Istnieje stanowisko, zgodnie z którym przedsiębiorca może za podstawę przyjąć przychód z roku bieżącego. W takim wypadku za styczeń zapłaci 335,94 zł i taką też składkę będzie płacić do osiągnięcia progu 60.000 zł, a dopiero po jej przekroczeniu przejdzie na stawkę w wysokości 559,89 zł.

W tym wypadku jednak, na koniec roku będzie musiał uregulować niedopłatę za te miesiące, w którym stosował stawkę niższą. Nie wydaje się to być dobry pomysł, tym bardziej, że interpretacja przepisów Polskiego Ładu dalej jest niejednolita.

Karta podatkowa

Przy karcie podatkowej sprawa jest o wiele prostsza. Tutaj stawka za każdy miesiąc wynosi 9% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W roku 2022 jest to 3.010 zł. Mnożąc 9% x 3.010 zł, otrzymujemy 270,90 zł.

Do kiedy opłacić składkę?

Termin na uiszczenie składek zdrowotnych dla każdej formy opodatkowania stanowi 20. dnia miesiąca następującego po rozliczanym miesiącu. Wyjątkowo, w związku z tym, że 20 lutego wypada w niedzielę, termin płatności składki za styczeń upłynie 21 lutego.

Składka zdrowotna 2022 za luty i następne miesiące

W przypadku lutego i kolejnych miesięcy rozliczenie będzie odbywało się już zgodnie z zasadami Polskiego Ładu.

Rozliczenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców rozliczających się w formie ryczałtu i karty podatkowej, dla całego roku będzie takie samo jak w styczniu 2022 roku.

Skala podatkowa

Składka zdrowotna wynosi 9% dochodu uzyskanego w miesiącu bezpośrednio poprzedzającym miesiąc, za który dokonywane jest rozliczenie. Składkę należy uiszczać do każdego 20. dnia miesiąca następnego. Wymiar składki jest zależny od osiągniętego dochodu. Składka za luty będzie obliczana na podstawie dochodu za styczeń i płatna do 20. marca.

Składka zdrowotna, nawet przy zerowych dochodach, nie może być niższa niż 270,90 zł.

Podatek liniowy

Wymiar składki wynosi 4,9% dochodów z miesiąca bezpośrednio poprzedzającego miesiąc, za który dokonywane jest rozliczenie. Składkę należy opłacać do 20. dnia  miesiąca następnego. W związku z powyższym składka za luty będzie obliczana na podstawie dochodu za styczeń i płatna do 20 . marca.

[/rada]Tak jak w skali podatkowej, przy podatku liniowym składka minimalna wynosi 270,90 zł[/rada]

Radosław Pilarski
Radosław Pilarski
Adwokat oraz doradca restrukturyzacyjny z wieloletnim doświadczeniem w prawie cywilnym, gospodarczym oraz upadłościowym i restrukturyzacyjnym.

więcej porad

IKE i IKZE – nowe limity wpłat w 2022 roku

Z czego wynikają powyższe stawki? Są one uzależnione od wysokości przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Tym samym wpłaty na IKZE nie mogą przekroczyć 1,2-ktorności i 1,8-krotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. [reklama-ads] Natomiast wpłaty na IKE - trzykrotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Limit wpłat na IKZE - podstawa prawna Nowe limity wpłat na IKZE wynikają wprost z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego (Dz. U. z 2019 r. poz. 1808). Stanowi on, że wpłaty dokonywane na IKZE w roku kalendarzowym nie mogą przekroczyć kwoty odpowiadającej 1,2-krotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok określonego w ustawie budżetowej lub ustawie o prowizorium budżetowym lub w ich projektach (jeżeli odpowiednie ustawy nie zostały uchwalone, z zastrzeżeniem ust. 1a). Co ważne, wpłaty dokonywane na IKZE w roku kalendarzowym przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność nie mogą przekroczyć kwoty odpowiadającej 1,8-krotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego (art. 13a ust. 1a). [reklama-ads] Stawki te ogłasza w drodze obwieszczenia minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego w Monitorze Polskim do końca roku kalendarzowego poprzedzającego rok, w którym będą dokonywane wpłaty na IKZE. Limit wpłat na IKE - podstawa prawna Zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego (Dz. U. z 2019 r. poz. 1808) wpłaty dokonywane na IKE w roku kalendarzowym nie mogą przekroczyć kwoty odpowiadającej trzykrotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok, określonego w ustawie budżetowej lub ustawie o prowizorium budżetowym lub w ich projektach, jeżeli odpowiednie ustawy nie zostały uchwalone. Stawki są ogłaszane w drodze obwieszczenia przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w Monitorze Polskim do końca roku kalendarzowego poprzedzającego rok, w którym będą dokonywane wpłaty na IKE. [reklama-ads] Jak było w ubiegłym roku? Obecnie wysokość kwoty wpłat na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego wynosi 7106,40 zł. Natomiast w 2021 r. było to 6310,80 zł. Ponadto wysokość kwoty wpłat na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego, która wynosi obecnie 10 659,60 zł, w 2021 r. wynosiła 9466,20 zł. Dlaczego stawki wzrosły? Wynika to z zasady stanowiącej, że nowo ustalona kwota, która jest niższa niż kwota obowiązująca w poprzednim roku nie obowiązuje. W takiej sytuacji zeszłoroczne limity wciąż obowiązują przez kolejny rok. Jednak limity z 2021 r. były niższe od kwot ustalonych na 2022 r., dlatego w 2022 r. obwiązują nowe limity. Inwestowanie w IKE a ulgi podatkowe Osoby, które odkładają środki na IKE nie mają prawa do ulgi w podatku dochodowym związanej z osiąganymi przez nich dochodami w kolejnych latach. Przyjęto założenie, że indywidualne konto emerytalne ma służyć oszczędzaniu na dodatkową emeryturę. Warto jednak pamiętać, że korzyści podatkowe uzyska podatnik po 60 r.ż. (lub 55, jeśli ma prawo do wcześniejszej emerytury). Gdy będzie wypłacał pieniądze, nie zapłaci podatku od zysków kapitałowych. [reklama-ads] Musi on także spełniać kilka innych warunków: • Dokonywać wpłat na IKE co najmniej w 5 dowolnych latach kalendarzowych. • Wpłacić ponad połowę wartości wszystkich wpłat na IKE nie później niż na 5 lat przed dniem złożenia wniosku o dokonanie wypłaty. Podatkiem nie będą obciążeni spadkobiercy posiadacza IKE. Środki nie zostaną obciążone ani podatkiem Belki, ani podatkiem od spadków i darowizn. Inwestowanie w IKZE a ulgi podatkowe Inaczej sytuacja wygląda w przypadku IKZE. Odliczenie podatkowe związane z wpłatami na IKZE przysługuje osobom, które rozliczają się: • Na zasadach ogólnych według skali podatkowej 17 i 32 proc. • Podatkiem liniowym w wysokości 19 proc. • Ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Tym samym, odliczeń mogą dokonać w formularzach podatkowych PIT-28, PIT-36 i PIT-37 oraz w związanej z nimi informacji PIT/0, i PIT-36L. [reklama-ads] Oszczędzanie z IKE i IKZE – jak założyć konto? IKE mogą oferować: • Otwarte fundusze inwestycyjne i specjalistyczne fundusze inwestycyjne otwarte. • Podmioty prowadzące działalność maklerską, a więc domy maklerskie i banki prowadzące działalność maklerską. • Zakłady ubezpieczeń na życie. • Banki. Indywidualne Konto Emerytalne i Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego można założyć przez https://www.metlife.pl/emerytura/ike_ikze/ . Jest to szybki i nieskomplikowany proces. Odkładając pieniądze na IKE i IKZE możemy skorzystać z konkretnych korzyści podatkowych. Szukając możliwości odkładania swoich pieniędzy na przyszłość warto zainteresować się tym rozwiązaniem i obowiązującymi limitami. Podstawa prawna: • Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 listopada 2021 r. w sprawie wysokości kwoty wpłat dokonywanych na indywidualne konto emerytalne w roku 2022 (Monitor Polski rok 2021 poz. 1062). • Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 listopada 2021 r. w sprawie wysokości kwoty wpłat na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego w roku 2022 (Monitor Polski rok 2021 poz. 1055). Artykuł partnera [reklama-ads]

Estoński CIT 2.0 – czy teraz warto?

Estoński CIT stanowi podatek ryczałtowy od dochodów spółek. W tym modelu podatkowym nie obowiązuje comiesięczny obowiązek odprowadzania zaliczek na CIT. Spółka nie zapłaci podatku jeżeli wypracowany zysk pozostaje w firmie i jest przeznaczy na dalsze inwestycje. [reklama-ads] Dopiero gdy przedsiębiorstwo zdecyduje się na wypłacenie dywidend swoim udziałowcom lub akcjonariuszom, będzie obowiązane uiścić CIT. Stawki tego podatku są wyższe, jednakże wspólnik ma prawo odliczyć część opłaconego przez spółkę CIT w swoim zeznaniu dochodowym (PIT). Estoński CIT jest systemem dobrowolnym, mogą z niego skorzystać spółki, które same o to zawnioskują. Muszą również spełnić szereg wymogów. Jakich? O tym poniżej. Jak wygląda Estoński CIT w Estonii? W estońskim prawie podatkowym spółki będące rezydentami płacą podatek od zysków wypłaconych w postaci dywidend lub innych potrąceń z zysków. Stawka podatku dochodowego w przypadku zysków do podziału wynosi 20% od dywidendy. Z koeli w przypadku zysków zatrzymanych obowiązuje stawka zerowa. W oryginalnym wariancie nie ma podwójnego opodatkowania zysków spółki. Podatek od dywidendy płaci się tylko raz i robi to wyłącznie spółka. [reklama-ads] W Estonii w taki sposób opodatkowania dochodu jest powszechny, obejmuje wszystkich podatników CIT. Estońskie spółki nie muszą spełniać specjalnych warunków, aby korzystać z tej formy opodatkowania. Estoński CIT w Polsce W Polsce Estoński CIT nie jest powszechny, co więcej - spółki w roku 2021 się go wystrzegały. Rząd ogłaszał szacunki zgodnie z którymi z estońskiego wariantu skorzysta blisko 200 tys. firm. Skorzystało... 360. Czy wersja 2.0 coś w tej kwestii poprawi?  Przejście na estoński ryczałt stanowi decyzję samego podatnika. Aby to zrobić należy złożyć zawiadomienie o wyborze tej formy opodatkowania do właściwego naczelnika urzędu skarbowego. Można tego dokonać w dowolnym momencie. Należy jednak pamiętać, że przejście na Estoński CIT w trakcie roku podatkowego, zobowiązuje spółkę do rozliczenia CIT za miesiąca sprzed przejścia na dotychczasowych zasadach, zamknąć księgi i sporządzić sprawozdanie finansowe. [reklama-ads] Zobacz także: Co składa się na cenę profesjonalnego tłumaczenia prawniczego?  Polski Estoński CIT stanowi ryczałt od dochodów spółek. Korzystając z niego spółka nie ma obowiązku prowadzenia rachunkowości podatkowej, ustalania podatkowych kosztów uzyskania przychodów oraz obliczania podatkowych odpisów amortyzacyjnych. Spółka nie musi również płacić zaliczek na podatek dochodowy. Płaci go jedynie od zysku, który zdecyduje przenieść poza swój biznes, w szczególności w formie dywidendy. System ten ma na celu niejako zachęcić przedsiębiorców do rozwoju i ciągłego reinwestowania środków uzyskanych w takcie prowadzenia działalności. Od zysków przeznaczonych na dalsze inwestycję spółka nie płaci podatku. Ile wynosi estoński podatek? [reklama-ads] Stawka dla podatników rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej oraz dla tzw. małych podatników podatek wynosi 10% podstawy opodatkowania. W przypadku pozostałych podatników jest to 20% podstawy opodatkowania. Małym podatnikiem jest podmiot, u którego wartość przychodu ze sprzedaży - wraz z kwotą należnego podatku od towarów i usług - nie przekroczyła w poprzednim roku podatkowym wyrażonej w złotych kwoty odpowiadającej równowartości 2 000 000 euro. Przeliczenia kwot wyrażonych w euro dokonuje się według średniego kursu euro ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski na pierwszy dzień roboczy października poprzedniego roku podatkowego, w zaokrągleniu do 1 000 zł. Podstawą opodatkowania jest: suma dochodu z tytułu podzielonego zysku i dochodu z tytułu zysku przeznaczonego na pokrycie strat – ustalona w miesiącu, w którym podjęto uchwałę o podziale lub pokryciu wyniku finansowego netto; suma dochodu z tytułu ukrytych zysków i dochodu z tytułu wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą – ustalona w miesiącu, w którym wykonano świadczenie lub dokonano wypłaty lub wydatku; dochód z tytułu zmiany wartości składników majątku – osiągnięty w miesiącu, w którym nastąpiło łączenie, podział, przekształcenie podmiotów lub wniesienie wkładu niepieniężnego; dochód z tytułu zysku netto – osiągnięty w roku podatkowym, w którym zakończono opodatkowanie ryczałtem. [reklama-ads] Należy zaznaczyć, że w przypadku Estońskiego CIT-u w polskim wydaniu mamy do czynienia z podwójnym opodatkowaniem. W pierwszej kolejności spółka jest zobowiązana do uiszczenia CIT, a następnie wspólnik lub akcjonariusz, któremu wypłacono dywidendę musi zapłacić PIT. Jednocześnie istnieje możliwość pomniejszenia podatku dochodowego od osób fizycznych odejmując od niego ten zapłacony przez spółkę. W przypadku wypłaty ze spółki będącej małym podatnikiem udziałowiec lub akcjonariusz ma prawo do odjęcia 90% kwoty podatku należnego spółki przypadającego na udział wspólnika. W przypadku spółki niebędącej małym podatnikiem będzie to już tylko 70%. Dla kogo Estoński CIT? Rząd nie byłby sobą, gdyby nie skomplikował procedury i nie wprowadził ograniczeń. Tak więc nie każda firma może skorzystać z estońskiego modelu podatkowego, mogą to zrobić jedynie spółki prawa handlowego. Przy czym nie każda ze spółek będzie mogła przejść na podatek dochodowy od zysków kapitałowych. Po zaktualizowaniu systemu do wersji 2.0. z Estońskiego CIT-u mogą skorzystać: [reklama-ads] spółki z ograniczoną odpowiedzialnością; proste spółki akcyjne; spółki akcyjne; spółki komandytowe; spółki komandytowo-akcyjne. Wyżej wspomniane podmioty mogą przejść na system estoński jeżeli: udziałowcami, akcjonariuszami lub wspólnikami tych spółek są wyłącznie osoby fizyczne; zatrudniają: na podstawie umowy o pracę co najmniej 3 osoby przez okres co najmniej 300 dni w roku podatkowym, a jeżeli rokiem podatkowym nie jest okres kolejnych 12 miesięcy kalendarzowych - przez co najmniej 82% dni przypadających w roku podatkowym, lub zatrudniają na podstawie innej umowy niż umowa o pracę, przy czym wydatki na wynagrodzenia tych umów stanowią co najmniej 3-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (w roku 2022 będzie to 6 221,04 zł), jeżeli w związku z wypłatą tych wynagrodzeń na podatniku ciąży obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i składek ZUS; przychody spółek uzyskiwane z wierzytelności, odsetek, pożyczek, opłat leasingowych, poręczeń, gwarancji, praw autorskich, praw własności przemysłowej, ze zbycia instrumentów finansowych oraz z transakcji z podmiotami powiązanymi nie przekraczają 50% wszystkich przychodów spółki; nie posiadają udziałów lub akcji w kapitale innej spółki, tytułów uczestnictwa w funduszu inwestycyjnym lub w instytucji wspólnego inwestowania, ogółu praw i obowiązków w spółce niebędącej osobą prawną; za okres opodatkowania ryczałtem nie sporządzają sprawozdań finansowych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości. [reklama-ads] Ustawodawca w wersji 2.0 usunął z zasad Estońskiego CIT-u limit przychodów, którego przekroczenie dyskwalifikowało z możliwości przejścia na omawiany model opodatkowania. W 2021 roku limit stanowił 100 mln zł. [rada]Po wyborze Estońskiego CIT-u, jego zasady będą stosowane przez 4 następujące po sobie lata podatkowe. Jeżeli w tym okresie spółka nie zrezygnuje z tego systemu, zostanie on automatycznie przedłużony na kolejne 4 lata podatkowe.[/rada] Zrezygnować z estońskiego modelu podatkowego można w każdym roku podatkowym przedkładając informację o rezygnacji w deklaracji podatkowej składanej do końca trzeciego miesiąca następującego po roku podatkowym. Kto z nie skorzysta z systemu estońskiego? Powyższe wymogi to za mało. W ustawie musiały się znaleźć również tzw. przesłanki negatywne. Z estońskiego CIT nie skorzystają: [reklama-ads] przedsiębiorstwa finansowe (na przykład banki, skok); instytucje pożyczkowe; podatnicy prowadzący działalność w specjalnych strefach ekonomicznych; podatnicy postawieni w stan upadłości lub likwidacji; podatnicy utworzeni w wyniku połączenia lub podziału albo podzieleni przez wydzielenie. Co podlega opodatkowaniu? Wiemy już kto może skorzystać z estońskiego systemu podatkowego. Teraz sprawdźmy od czego będzie musiał zapłacić podatek. Zgodnie z nowelizacją opodatkowaniu podlega dochód ustalony jako zysk netto oraz, tzw. zysk ukryty. Oprócz tego opodatkowane zostały także inne dochody szczegółowo wyliczone przez ustawodawcę. Zysk netto jest to zysk spółki w części, w jakiej został przeznaczony do wypłaty udziałowcom, akcjonariuszom albo wspólnikom lub na pokrycie strat powstałych w okresie poprzedzającym okres opodatkowania ryczałtem. Z kolei zyski ukryte stanowią świadczenia pieniężne, niepieniężne, odpłatne, nieodpłatne lub częściowo odpłatne, wykonane na rzecz udziałowców, akcjonariuszy, wspólników lub na rzecz podmiotów bezpośrednio albo pośrednio z nimi powiązanych, w postaci: [reklama-ads] kwot pożyczek udzielonych przez spółkę udziałowcowi, akcjonariuszowi lub wspólnikowi wraz z odsetkami, prowizjami, wynagrodzeniami i opłatami od tych pożyczek; świadczeń wykonanych przez spółkę na rzecz fundacji prywatnej lub rodzinnej; nadwyżek wartości rynkowej transakcji kontrolowanej ponad ustaloną cenę tej transakcji; nadwyżek zwróconych kwot dopłaty, wniesionych do spółki zgodnie z odrębnymi przepisami, ponad kwotę wniesionej dopłaty; wypłaconych z zysku wynagrodzeń z tytułu umorzenia udziału (akcji) lub ze zmniejszenia wartości udziału (akcji), z wystąpienia wspólnika ze spółki, ze zmniejszenia udziału kapitałowego wspólnika w spółce równowartości zysku przeznaczonego na podwyższenie kapitału zakładowego; darowizn, w tym prezentów i ofiar wszelkiego rodzaju; wydatków na reprezentację. Prócz powyższego podatek estoński należy zapłacić także od: wysokości wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą; nadwyżki wartości rynkowej składników przejmowanego majątku lub wniesionego w drodze wkładu niepieniężnego ponad wartość podatkową tych składników (dochód z tytułu zmiany wartości składników majątku) – w przypadku łączenia, podziału, przekształcenia podmiotów lub wniesienia w drodze wkładu niepieniężnego przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części; sumy zysków netto osiągniętych w każdym roku podatkowym stosowania opodatkowania ryczałtem w części, w jakiej te zyski nie były zyskami podzielonymi lub nie zostały przeznaczone na pokrycie straty (dochód z tytułu zysku netto) – w przypadku podatnika, który zakończył opodatkowanie ryczałtem; wartości przychodów i kosztów podlegających zgodnie z przepisami o rachunkowości zarachowaniu w roku podatkowym i uwzględnieniu w zysku (stracie) netto, które nie zostały uwzględnione w tym zysku (stracie) netto (dochód z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych); dopłat wypłaconych w przypadku połączenia lub podziału podmiotów; odsetek od udziału kapitałowego, wypłacane na rzecz wspólnika przez spółkę; zysku przeznaczonego na uzupełnienie udziału kapitałowego wspólnika spółki; świadczenia pieniężnego i niepieniężnego wypłaconego w przypadku zmniejszenia udziału kapitałowego wspólnika w spółce. [reklama-ads] Jak rozliczyć estoński CIT? Rozliczając się w estońskim systemie podatkowym, spółka ma czas do trzeciego miesiąca roku podatkowego, aby złożyć deklarację o wysokości dochodu osiągniętego za poprzedni rok podatkowy. Deklarację tę składa się elektronicznie na formularzu CIT-8E. Deklaracja ta ma wyłącznie charakter informacyjny. Płatność podatku następuje niezależnie od złożenia deklaracji, a termin zapłaty zależny jest od przedmiotu opodatkowania. Przy rozliczaniu dochodu od dochodu z tytułu podzielonego zysku i dochodu z tytułu zysku przeznaczonego na pokrycie strat, podatek należy wpłacić do 20. dnia siódmego miesiąca roku podatkowego. W przypadku podatku od rozdysponowanego dochodu z tytułu zysku netto należy wpłacić do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym dokonano w całości lub w części wypłaty tego dochodu lub rozdysponowano nim w jakiejkolwiek innej formie, nie później niż do 20. dnia siódmego miesiąca roku podatkowego, w którym dokonano tej dyspozycji. Zobowiązanie podatkowe powstałe wskutek dochodu z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych należy wpłacić do końca trzeciego miesiąca roku podatkowego następującego po roku, w którym przychody lub koszty powinny zostać zarachowane. [reklama-ads] Ryczałt z tytułu ukrytych zysków i dochodu z tytułu wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą należy uiścić do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym dokonano wypłaty lub wydatku lub wykonano świadczenie. Z kolei przy podatku od dochodu z tytułu zmiany wartości składników majątku, daninę należy wpłacić do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu przejęcia, przekształcenia lub wniesienia wkładu niepieniężnego. [informacja]Podstawa prawna: ustawy z dnia 15 lutego 1992 r.  o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1800) ustawa z dnia 28 listopada 2020 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, Poz. 2122.[/informacja] [reklama-ads]