Wiele osób już od długiego czasu boryka się z niekorzystnym zobowiązaniem w postaci zaciągniętego kredytu frankaowego. Próby samodzielnego rozwiązania problemu niestety zwykle kończą się niepowodzeniem, niełatwo wygrać z instytucją bankową, jeśli nie jest się do tego odpowiednio przygotowanym. Brak wiedzy i doświadczenia to główne przeszkody, cały proces jest żmudny i czasochłonny. Najlepszym rozwiązaniem będzie powierzenie tego zadania profesjonalnej kancelarii adwokackiej, która specjalizuje się w sprawach frankowych. Jest to ogromne wsparcie i wzrost szansy na pozytywne załatwienie sprawy na korzyść frankowicza.
Profesjonalna pomoc frankowiczom, czyli unieważnianie kredytów we frankach lub odfrankowienie
Od wielu już lat są w toku sprawy związane z zaciągniętymi kredytami we frankach. Problemy dotyczą nawet osób, które już spłaciły swoje nieopłacalne zobowiązanie, klientów zarówno prywatnych, jak i biznesowych.
Nawet jeśli ktoś nadal znajduje się w sytuacji z pozoru patowej, to nie powinien tracić nadziei, bo można uwolnić się całkowicie od frankowego balastu. Korzystając z usług doświadczonej i profesjonalnej kancelarii adwokackiej, można pozbyć się kredytu frankowego i unieważnić umowę o kredyt z bankiem lub ją odfrankowić.
Jest to możliwe ze względu na widniejące w nich klauzule abuzywne, czyli niezadowolone zapisy. Konieczne jest jednak wejście na drogę sądową, ale mając specjalistyczne wsparcie, wygrana znajduje się w zasięgu ręki.
Dobry prawnik dysponuje obszerną wiedzą z zakresu prawa i ekonomii oraz doskonale wie, jak wcielić teorię w praktykę. Każdej osobie potrzebującej pomocy można śmiało polecić kancelarię specjalizującą się w sprawach frankowych, np. Kancelaria-KFK.pl.
Fachowców pozna się po tym, że mogą pochwalić się prawomocnymi wyrokami w zakresie odfrankowania i unieważnienia kredytów frankowych. Przestrzegają oni wysokich norm etycznych w zakresie prowadzenia działalności i mają bezpośredni kontakt ze swoimi klientami.
Można liczyć na to, że kancelaria zabezpieczy interesy swojego klienta i to na każdym etapie sprawy oraz wyegzekwuje uzyskany wyrok.
Wygrana jest w zasięgu ręki, czyli sposoby na pozbycie się zadłużenia
Od profesjonalnej kancelarii adwokackiej obsługującej sprawy frankowe można wymagać kompleksowej pomocy, która nie ogranicza się wyłącznie do napisania pozwu. Wszystkie kwestie zostaną precyzyjnie określone i zawarte w umowie.
Podczas jej zawierania warto mieć na uwadze przede wszystkim zasady pobierania premii za odniesiony sukces, opłatę wstępną, stawkę za godzinę pracy adwokata, dodatkowe opłaty nieujęte w kwocie wynagrodzenia dla kancelarii, ewentualne koszty roszczenia kary w przypadku odstąpienia od umowy. Jest wiele modeli wynagrodzenia dla kancelarii za obsługę sprawy frankowej.
Warto też podkreślić, że adres fizyczny kancelarii adwokackiej jest kwestią drugorzędną, bo pozew przeciwko bankowi można kierować do sądu według miejsca zamieszka powoda lub siedziby banku.
W pierwszej kolejności adwokat dokonuje dokładnej analizy umowy kredytowej w celu znalezienia w niej niedozwolonych postanowień. W przypadku dobrej kancelarii można liczyć na to, że nie będzie trzeba płacić za wstępne konsultacje.
Warto wypytać o wszystkie wątpliwe kwestie. Profesjonaliści do wszystkich zleceń podchodzę indywidualnie, bo każda sprawa jest inna. Na podstawie przedstawionej dokumentacji i wadliwości umowy, adwokat będzie w stanie dobrać najkorzystniejsze rozwiązanie dla swojego klienta.
Roszczenie może dotyczyć unieważnienia umowy zawartej z bankiem lub jej odfrankowienia. Przed złożeniem pozwu omawia się również wszystkie okoliczności faktyczne, które są niezwykle istotne dla sądu.
Dobre przygotowanie to klucz do sukcesu, bo pozwala obrać właściwą taktykę działania. Ze złożeniem pozwu nie ma co zwlekać, można to zrobić w dowolnym momencie. Jest to praktycznie jedyny skuteczny sposób na pozbycie się zadłużenia we frankach.
Nie ma sensu czekać na złożenie propozycji przez bank w postaci polubownego rozwiązania sporu. Na próżno jest liczyć na to, że będzie chciał dobrowolnie pójść na ustępstwa.
Artykuł partnera
więcej porad
Ważne terminy podatkowe dla przedsiębiorcy
Terminy ogólne dotyczące podatków:
podatnicy rozliczający się w formie karty podatkowej - do 7 dnia każdego miesiąca;
podatnicy rozliczający się w formie zryczałtowanego podatku od przychodów ewidencjonowanych - do 20 dnia każdego miesiąca;
podatnicy rozliczający się na zasadach ogólnych - do 20 dnia każdego miesiąca powinni opłacić zaliczki na podatek dochodowy od osób prowadzących działalność gospodarczą.
[reklama-ads]
Terminy dotyczące rocznych zeznań podatkowych:
PIT-28 do dnia 31 stycznia roku następującego po roku podatkowym;
PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39 (zeznania o wysokości osiągniętego dochodu lub poniesionej straty) do dnia 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym. W tym terminie należy również wpłacić, o ile to wynika ze złożonego zeznania, różnicę między podatkiem należnym, a sumą przekazanych na konto Urzędu Skarbowego zaliczek należnych za dany rok;
PIT-11 (informacje o dochodach podatnika wydawane pracownikom przez pracodawców) do końca stycznia za rok poprzedni w przypadku płatników składających deklarację w formie papierowej lub do końca lutego za rok poprzedni w przypadku składania deklarację w formie elektronicznej;
PIT-4R do 31 stycznia za rok poprzedni;
PIT-8AR do końca stycznia za rok poprzedni.
[reklama-ads]
[uwaga]Czytaj też: Opłata skarbowa[/uwaga]
Terminy dotyczące składek ZUS:
do 10 dnia każdego miesiąca należy odprowadzić składki w przypadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą niezatrudniającej pracowników;
do 15 dnia każdego miesiąca odprowadza się składki w przypadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą zatrudniającej pracowników;
[reklama-ads]
Terminy dotyczące zeznań do Urzędu Skarbowego:
do 25 dnia każdego miesiąca – w przypadku rozliczania miesięcznego - należy rozliczyć podatek VAT, tj. złożyć w formularz VAT-7 dotyczący deklaracji podatku VAT – w tym JPK VAT;
do 25 dnia każdego miesiąca następującego po kwartale w przypadku podatników rozliczających podatek VAT kwartalnie;
do 25 dnia w wersji elektronicznej rozlicza się VAT UE za miesiąc poprzedni.
[reklama-ads]
Egzekucja komornicza – co może zabrać komornik?
Egzekucja komornicza ma za zadanie uzyskanie od dłużnika środków niezbędnych do zaspokojenia wierzyciela. Mimo tego, że komornik jest funkcjonariuszem publicznym i działa na podstawie decyzji sądu to koszty podejmowanych przez niego czynności obciążają również dłużnika, a koszty te nie należą do najniższych.
[reklama-ads]
Przed dokonaniem zajęcia majątku dłużnika, komornik przesyła drogą listową dłużnikowi zawiadomienia o wszczęciu postępowania. Jest to ostatni dzwonek dla dłużnika, gdyż na pierwszym etapie egzekucji koszty nie są jeszcze wysokie.
Egzekucja komornicza – co może zabrać komornik?
Komornik w pierwszej kolejności zabezpieczy środki na rachunku bankowym dłużnika oraz zajmie wynagrodzenie (o czym w poniższym akapicie). Środki pieniężne to nie wszystkie składniki majątku jakie zająć może komornik. Egzekucji komorniczej podlegają nieruchomości, mieszkania, domy, nieruchomości gruntowe.
Poza wynagrodzeniem i nieruchomościami zajęciu podlegają również wszelkiego rodzaju ruchomości reprezentujące wyższą wartość i mogące zostać spieniężone. Będzie to przede wszystkim samochód, motocykl, sprzęt AGD, RTV, komputery i ich akcesoria.
Co istotne komornik ma prawo do egzekwowania z ruchomości będących w posiadaniu dłużnika. Posiadacz nie zawsze natomiast jest właścicielem, toteż zajęte mogą zostać przedmioty będące własnością osób trzecich. W takiej sytuacji konieczne będzie złożenie pozwu o zwolnienie przedmiotu spod egzekucji (więcej o tym przeczytasz TUTAJ).
Egzekucja z wynagrodzenia
[reklama-ads]
Komornik ma prawo zająć wynagrodzenie dłużnika. Jednakże w przypadku pracownika zatrudnionego na umowie o pracę, ustawodawca zdecydował się ustanowić pewne ograniczenia. Co do zasady, zajęta nie może być kwota stanowiąca równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę.
W 2021 roku kwota ta wynosi 2800 zł brutto, czyli około 2062 zł netto. Oznacza to, że pod odliczeniu od wynagrodzenia pracownika składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczkę na podatek dochodowy, pracownikowi należy pozostawić kwotę minimalnego wynagrodzenie netto.
W przypadku zatrudnienia pracownika na pracę w niepełnym wymiarze, pracownik jest chroniony przed egzekucją wynagrodzenia w stopniu proporcjonalnym do wysokości swojego etatu. W przypadku 1/2 etatu kwota niepodlegająca zajęciu będzie wynosiła połowę minimalnego wynagrodzenia.
Dodatkowo ustalony został limit zajęcia wynagrodzenia, rozróżniając tu dłużników alimentacyjnych od pozostałych dłużników. Potrącenia mogą być dokonywane do wysokości:
[reklama-ads]
60% wynagrodzenia przy egzekucji z tytułu zaspokojenia świadczeń alimentacyjnych;
50% wynagrodzenia przy egzekucji z tytułu zaspokojenia świadczeń innych niż świadczenia alimentacyjne.
[rada]Nagrody z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz inne należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji w 100% na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych.[/rada]
Egzekucja komornicza a wynagrodzenie z umów cywilnoprawnych
Inaczej rzecz wygląda w przypadku umów cywilnoprawnych. Wynagrodzenie z umów zlecenia czy o dzieło nie podlegają pod przepisy ustawy pracowniczej, a co za to idzie wyżej wskazane ograniczenia go nie obejmuje.
W takim wypadku komornik ma prawo zająć całość wynagrodzenia. Jeżeli jednak dochód uzyskiwany z danej umowy cywilnoprawnej stanowi jedyne źródło utrzymania pracownika, komornik może wydać zezwolenie na potrącanie maksymalnie 50% wypłaty.
[uwaga]Czytaj też: Wniosek o wszczęcie egzekucji wzór[/uwaga]
[reklama-ads]
Czego komornik nie zajmie?
Mimo iż komornik ma szerokie uprawnienia, to nie każdy składnik majątku może zostać przez niego włączony pod egzekucje. Zasadą jest, iż dłużnik musi mieć zagwarantowane minimum niezbędne do przeżycia. Dotyczy to również przedmiotów życia codziennego.
Zgodnie z art. 829 KPC od zajęcia są wolne:
przedmioty urządzenia domowego niezbędne dla dłużnika i jego domowników, w szczególności lodówka, pralka, odkurzacz, piekarnik lub kuchenka mikrofalowa, płyta grzewcza służąca podgrzewaniu i przygotowywaniu posiłków, łóżka, stół i krzesła w liczbie niezbędnej dla dłużnika i jego domowników oraz po jednym źródle oświetlenia na izbę, chyba że są to przedmioty, których wartość znacznie przekracza przeciętną wartość nowych przedmiotów danego rodzaju;
pościel, bielizna i ubranie codzienne, w liczbie niezbędnej dla dłużnika i jego domowników, a także ubranie niezbędne do pełnienia służby lub wykonywania zawodu;
zapasy żywności i opału niezbędne dla dłużnika i będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny na okres jednego miesiąca;
jedna krowa lub dwie kozy albo trzy owce potrzebne do wyżywienia dłużnika i będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny wraz z zapasem paszy i ściółki do najbliższych zbiorów;
narzędzia i inne przedmioty niezbędne do osobistej pracy zarobkowej dłużnika oraz surowce niezbędne dla niego do produkcji na okres jednego tygodnia, z wyłączeniem jednak pojazdów mechanicznych;
u dłużnika pobierającego periodyczną stałą płacę – pieniądze w kwocie, która odpowiada niepodlegającej egzekucji części płacy za czas do najbliższego terminu wypłaty, a u dłużnika nieotrzymującego stałej płacy lub u dłużnika, będącego osobą fizyczną wykonującą działalność gospodarczą – pieniądze niezbędne dla niego i jego rodziny na utrzymanie przez dwa tygodnie;
przedmioty niezbędne do nauki, papiery osobiste, odznaczenia i przedmioty służące do wykonywania praktyk religijnych oraz przedmioty codziennego użytku, które mogą być sprzedane tylko znacznie poniżej ich wartości, a dla dłużnika mają znaczną wartość użytkową;
produkty lecznicze w rozumieniu przepisów ustawy – Prawo farmaceutyczne niezbędne do funkcjonowania podmiotu leczniczego w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej przez okres trzech miesięcy oraz niezbędne do jego funkcjonowania wyroby medyczne w rozumieniu przepisów ustawy o wyrobach medycznych;
przedmioty niezbędne ze względu na niepełnosprawność dłużnika lub członków jego rodziny.
[reklama-ads]
Na podstawie innych ustaw szczególnych komornik nie może zająć również:
świadczeń alimentacyjnych;
13 i 14 emerytury;
zasiłku z programu 500+.
Koszty komornicze
Dłużnik musi zdawać sobie sprawę, iż postępowanie egzekucyjne obarczone jest kosztami, które będzie musiał ponieść. Część zajętych środków pieniężnych oraz innych składników majątku, zamiast na poczet długu, przeznaczana jest na koszty egzekucyjne ponoszone przez komornika.
Zgodnie z ustawą o kosztach komorniczych, komornik ma prawo do naliczenia m.in.:
[reklama-ads]
10% wartości uzyskanych środków przy egzekucji z wynagrodzenia za pracę, rachunków bankowych lub innych świadczeń;
10% przy egzekucji z nieruchomości lub ruchomości.
1500 zł za wykonanie wniosku o opróżnienie lokalu;
3% - nie mniej niż 150 zł - kwoty wpłaconej przez dłużnika na rachunek komornika w ciągu miesiąca po otrzymaniu zawiadomienia o wszczęciu egzekucji.
5% pozostałego do spłaty zadłużenia, jeżeli egzekucja komornicza zostanie umorzona na wniosek wierzyciela. W takiej sytuacji jednak to wierzyciel zostaje zobowiązany do opłacenia kosztów komorniczych, chyba że umorzenie będzie wynikało z uregulowania przez dłużnika należności albo dojścia do porozumienia w ciągu 30 dni od wszczęcia postępowania.
[reklama-ads]
[informacja]Podstawa prawna:
ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. z 2020 r. poz. 30).
ustawa z dnia 28 lutego 2018 r. o kosztach komorniczych (Dz.U. z 2021 r. poz. 210).[/informacja]
