Dokumenty
Wzory pism
Mieszkania komunalne należą do zasobów gminy i przydzielane są osobom w trudnej sytuacji materialnej. Zamiana mieszkania komunalnego na większe czy mniejsze może dotyczyć jedynie drugiego mieszkania komunalnego. Należy pamiętać, że
Podanie o zastępstwo koleżeńskie to dokument, który znajduje zastosowanie przede wszystkim w zawodzie nauczyciela. Terminu „zastępstwo koleżeńskie” nie znajdziemy w żadnym akcie prawnym, regulującym zasady zatrudnienia. Rozwiązanie to jest jednak
Osoby tymczasowo aresztowane mają możliwość kontaktowania się z rodziną za pośrednictwem komunikatorów internetowych typu Skype. Zgodę na takie widzenia wydaje dyrektor aresztu śledczego. Warto pamiętać, że możliwość prowadzenia wideo rozmów
Widzenia internetowe przez komunikator Skype w zakładach karnych przewidziane są przede wszystkim dla rodziców dzieci do lat 15, dla cudzoziemców oraz dla tych osadzonych, których rodziny mieszkają daleko od zakładu
Zmiana godzin pracy, czyli indywidualny czas pracy, to rozwiązanie, z którego za zgodą pracodawcy może skorzystać każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Podanie o zmianę godzin pracy powinno
Podanie o zmianę nauczyciela kieruje się do dyrektora placówki, który decyduje o przydzielaniu pedagogów do konkretnych klas. Pismo w imieniu dzieci składają ich rodzice lub opiekunowie prawni. Dokument powinien zostać
Pracodawca ma obowiązek przesunięcia pracownika na inne stanowisko, jeśli u osoby zatrudnionej w zakładzie pracy występują objawy wskazujące na powstawanie choroby zawodowej. Dotyczy to przeniesienia pracownika na takie stanowisko, na
Jak napisać podanie o zmianę umowy na czas nieokreślony z powodu kredytu? aby podanie było skuteczne, należy umieścić w nim kilka niezbędnych informacji oraz elementów, a także stosowne uzasadnienie podania.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest o wiele korzystniejsze dla pracownika, ponieważ sprawia, że zostaje on objęty przepisami kodeksu pracy. Czasami zmiana umowy zlecenie na umowę o pracę jest
Zmniejszenie etatu to zmniejszenie wymiaru czasu pracy, czyli zmiana warunków pracy i płacy. Pracownik nie może podjąć decyzji o zmniejszeniu wymiaru etatu samodzielnie. Musi uzyskać zgodę pracodawcy, czyli złożyć podanie
Zmniejszenie etatu na ¼ oznacza również proporcjonalne obniżenie wynagrodzenia za pracę, o czym należy pamiętać przed złożeniem pisemnej prośby w tej sprawie do pracodawcy. Podanie o zmniejszenie etatu na ¼
Zmniejszenie etatu na ¾ to zmiana wymiaru czasu pracy, a zatem również umownych warunków pracy i płacy. Takiej zmiany można dokonać w porozumieniu z pracodawcą, czyli po uzyskaniu jego zgody,