ZnajdzParagraf.pl

Wyszukiwarka
Search

Dokumenty

Wzory pism

16.00 

Zmniejszenie etatu na ¾ to zmiana wymiaru czasu pracy, a zatem również umownych warunków pracy i płacy. Takiej zmiany można dokonać w porozumieniu z pracodawcą, czyli po uzyskaniu jego zgody,

16.00 

Zamiast urlopu wychowawczego pracująca młoda mama może zdecydować się na zmniejszenie etatu, na przykład na ½ czy ¾ wymiaru czasu pracy. Aby było to możliwe, konieczne jest złożenie pisemnego wniosku

16.00 

Jak napisać podanie o zwiększenie etatu? Zwiększenie etatu to inaczej zwiększenie wymiaru czasu pracy. Z prośbą o zmianę etatu z ¼ na ½ czy ¾ może złożyć każdy pracownik. Jednak

16.00 

Podanie o zwolnienie z WF do dyrektora może złożyć samodzielnie uczeń pełnoletni lub rodzic/opiekun prawny w imieniu dziecka niepełnoletniego. Pismo powinno zostać sporządzone na podstawie zaświadczenia lekarskiego. Podanie o zwolnienie

16.00 

Podnajem stanowiska to najem części lokalu użytkowego. Może dotyczyć nie tylko stanowiska kosmetycznego, ale także stanowiska dla fryzjera, manicurzystki, stylistki rzęs i tak dalej. Stanowisko kosmetyczne najczęściej podnajmowane jest w

16.00 

Wynajmujący może podwyższyć czynsz zarówno w przypadku najmu lokalu mieszkalnego, jak i w przypadku najmu lokalu użytkowego. W pierwszym przypadku obowiązują go przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów, które ograniczają

16.00 

Najemca lokalu użytkowego nie jest chroniony przed podwyżkami czynszu, ponieważ nie obowiązują go przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów. Jedynymi obowiązującymi aktami prawnymi w takim przypadku są: umowa najmu lokalu

16.00 

Jak napisać pismo o podwyższenie czynszu o wskaźnik inflacji? Podwyższenie czynszu o stopę inflacji to nic innego jak waloryzacja wysokości czynszu. W przypadku podwyższenia czynszu o wskaźnik inflacji zastosowanie znajduje

16.00 

Za przepracowanie wielu lat w jednym zakładzie pracy lub za przepracowanie wielu lat w zawodzie niektórym pracownikom należą się różnego typu nagrody jubileuszowe. Poza finansowymi korzyściami, jakie uzyskuje taki pracownik,

16.00 

Umowa o sponsoring przewiduje różne korzyści dla sponsora, który zgodził się udzielić wsparcia finansowego sponsorowanemu. W zamian za środki pieniężne lub przedmioty materialne niezbędne do realizacji obranego celu sponsor może

16.00 

Podziękowanie za udział w rekrutacji jest bardzo ważne dla każdej firmy, która dba o swój wizerunek. Podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną i odmowa stanowi więc wiadomość, którą trzeba przesłać kandydatowi niezwłocznie,