Podanie o zmniejszenie etatu po macierzyńskim – wzór

Kategorie: , Tag:

16.00 

Zamiast urlopu wychowawczego pracująca młoda mama może zdecydować się na zmniejszenie etatu, na przykład na ½ czy ¾ wymiaru czasu pracy. Aby było to możliwe, konieczne jest złożenie pisemnego wniosku w tej sprawie do pracodawcy.

Podanie o zmniejszenie etatu po macierzyńskim można uzasadnić chęcią osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem oraz kontynuowania kariery zawodowej. 

Należy pamiętać, że zgodnie z przepisami, wymiar czasu pracy wolno obniżyć maksymalnie do ½ etatu.

Młode mamy często składają więc podanie o zmniejszenie etatu po macierzyńskim na ⅞ i łączą takie rozwiązanie z możliwością korzystania z przerw na karmienie dziecka piersią, a są to dwie przerwy 30-minutowe dziennie. Zatem finalnie kobieta pracuje 6 godzin dziennie, a jest zatrudniona na 7 godzin dziennie.

Do przygotowania pisemnej prośby o obniżenie wymiaru czasu pracy, pracownica może wykorzystać wzór podania o zmniejszenie etatu po macierzyńskim, który należy wypełnić odpowiednimi informacjami. Do wniosku dołącza się także skrócony odpis aktu urodzenia dziecka. 

grzegorz-szwacinski
Grzegorz Szwaciński
Jesteśmy legalnie działającą firmą, dane firmy to: Grzegorz Szwaciński, NIP: 665-259-59-85, REGON: 369166329, ul. Energetyka 2/18, 62-510 Konin.

Opinie (0)

Brak komentarzy

Podanie o zmniejszenie etatu po macierzyńskim – wzór