Ustawa - Kodeks pracy określa zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Poniżej opisujemy na jakich zasadach powinno się opierać równe traktowanie w pracy i czym ono faktycznie jest. Czym jest dyskryminacja w pracy?
Trzeci sektor rozwija się w Polsce w znaczącym tempie. Z jednej strony jest to dobra wiadomość, ponieważ oznacza coraz więcej instytucji będących w stanie pomóc chorym i cierpiącym. Z drugiej jednak strony może to oznaczać słabość Państwa jako takiego. Abstrahując jednak od powodów zakładania fundacji, warto się zastanowić, jak...
Może się zdarzyć, że z roztargnienia, lub innych przyczyn zapomnieliśmy wziąć ze sobą prawa jazdy, a potem wsiedliśmy za kierownicę. Jaka w takim przypadku grozi nam kara?
Znakowanie żywności to kwestia do której przykładamy coraz większą wagę. Według Ustawy dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia dowiemy się jak w Polsce powinna być znakowana żywność.
Jeżeli jesteś miłośnikiem podróżowania, lub Twój zawód związany jest z ciągłymi delegacjami, na pewno choć raz spotkałeś z niemiłą niespodzianką – odwołaniem bądź opóźnieniem lotu. Zdarzyć się mogło również, że odmówiono Ci wejścia na pokład samolotu. Następnym razem kiedy przydarzy Ci się jedna z opisanych sytuacji nie załamuj rąk,...
Samozatrudnienie to w dzisiejszych czasach coraz częściej spotykana forma aktywności zawodowej. Własna działalność wiąże się z ryzykiem i brakiem pewności zarobkowania, jednakże również daje większą swobodę, możliwości i radość z pracy w porównaniu z „etatem”.
Każdy przedsiębiorca powinien pamiętać, że w przypadku gdy zadłużenie jego firmy znacznie przewyższa jej zdolność dochodową, by uchronić się o dodatkowych negatywnych skutków, powinien złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości.
Zwykle za odśnieżanie chodnika odpowiada gmina, w niektórych przypadkach właściciel nieruchomości. Zagadnienie to zostało uregulowane ustawą o utrzymaniu porządku w gminach.
W Polsce wiele się teraz mówi o polityce prorodzinnej. Wiele kobiet waha się jednak, przed założeniem rodziny. Nie wiedzą w jaki sposób są chronione. Jakie prawa im przysługują. Na jakich zasadach będą mogły wrócić do pracy.
Instytucja przedawnienia została uregulowana w Tytule VI Kodeksu cywilnego. Instytucja ta została stworzona przez prawodawcę jako wyraz braku przyzwolenia dla stanu długotrwałej sprzeczności pomiędzy stanem prawnym, a istniejącym stanem faktycznym. Instytucja przedawnienia powoduje, że po określonym upływie czasu, jeżeli strona uprawniona nie dochodzi swoich praw, strona zobowiązana nie musi...