Wniosek o zmniejszenie etatu na 7/8 wzór

Świadczenie pracy na ⅞ etatu to rozwiązanie, na które najczęściej decydują się kobiety po urodzeniu dziecka. Przysługuje im bowiem zarówno urlop wychowawczy, jak i przerwy na karmienie (po 30 minut dwa razy dziennie).

Składając wniosek o zmniejszenie etatu na ⅞ – pracownica może pracować więc przez 6 godzin dziennie, formalnie będąc zatrudnioną na 7 godzin dziennie. 

Pracodawca nie ma prawa go odrzucić, przy czym pismo należy złożyć z wyprzedzeniem co najmniej 21-dniowym. W innych przypadkach decyzja w tej sprawie jest uznaniowa – zależy od dobrej woli przełożonego. 

Do przygotowania wniosku warto wykorzystać gotowy do wypełnienia wzór wniosku o zmniejszenie etatu na ⅞, pamiętając o starannym uzasadnieniu takiego pisma, gdyż to od użytych argumentów zależy, czy pracodawca zgodzi się na zmniejszenie wymiaru czasu pracy pracownika. 

Grzegorz Szwaciński

Jesteśmy legalnie działającą firmą, dane firmy to: Grzegorz Szwaciński, NIP: 665-259-59-85, REGON: 369166329, ul. Energetyka 2/18, 62-510 Konin.