Urlop na żądanie – Odmowa – wzór
16.00 zł
Pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu na żądanie, gdy jego nieobecność mogłaby przynieść szkody dla firmy lub spowodowałaby poważne problemy w jej działaniach, na przykład w okresie urlopowym.
Przełożony powinien odpowiedzieć jednak na prośbę pracownika i przygotować dokument, jakim jest urlop na żądanie – odmowa.
Jeśli chodzi o urlop na żądanie – odmowa udzielenia takiego urlopu będzie w pełni uzasadniona, gdy pracownik nie nabył jeszcze prawa do urlopu wypoczynkowego lub całkowicie wykorzystał pulę przysługujących mu dni urlopu wypoczynkowego.
Ani pracownik, ani pracodawca nie mają obowiązku załatwiania spraw związanych z urlopem na piśmie. Jednak nieuzasadniona odmowa udzielania urlopu może zostać potraktowana jako wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym, dlatego warto wypełnić wzór odmowy udzielenia urlopu na żądanie i uzasadnić w nim swoje stanowisko na wypadek ewentualnego sporu.
Opinie (0)
Pokrewne produkty
-
Pokwitowanie pieniężne – wzór
Pokwitowanie pieniężne jest potwierdzeniem przyjęcia świadczenia pieniężnego przez wierzyciela. Jest swoistym zabezpieczeniem przez ewentualnymi przyszłymi roszczeniami. Stanowi dowód… 16.00 zł Kupuję dostęp do wzoru pisma -
Pozew o alimenty wraz z zabezpieczeniem roszczenia – wzór
Obowiązek alimentacyjny – regularne i przymusowe świadczenie na rzecz osoby fizycznej, do których zobowiązywane są inne osoby fizyczne na… 16.00 zł Kupuję dostęp do wzoru pisma -
Pismo przewodnie – pismo wyjaśniające lub wprowadzające
Pismo przewodnie to krótkie pismo wyjaśniające lub wprowadzające. Pismo tworzone jest w celu przedstawienia innych dokumentów. Pismo przewodnie… 16.00 zł Kupuję dostęp do wzoru pisma -
Pozew o zapłatę – wzór z omówieniem
Jak napisać pozew o zapłatę? pozew o zapłatę jest instrumentem Kodeksu cywilnego, który służy wierzycielowi w przypadku kiedy… 16.00 zł Kupuję dostęp do wzoru pisma
Brak komentarzy
Urlop na żądanie – Odmowa – wzór