Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej wzór

W przypadku nagłej śmierci pracownika jego spadkobiercy mogą ubiegać się o wypłatę odprawy pośmiertnej. Warunkiem skorzystania z takiego świadczenia jest nastąpienie śmierci w wyniku uprzednio zgłoszonego incydentu. Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej należy wnieść w terminie dwóch lat od daty śmierci pracownika. 

Wysokość świadczenia uzależniona jest od stażu pracy. Jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż przez 10 lat, odprawa równa jest wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.

W przypadku okresu zatrudnienia trwającego powyżej 10 lat stanowi już 3-krotność wypłaty miesięcznej, a przy stosunku pracy trwającym ponad 15 lat – jest równa sześciomiesięcznej wypłacie. 

Warto pamiętać, że choć wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej może złożyć każda osoba uprawniona osobno, to świadczenie dzieli się zawsze równo pomiędzy wszystkich uprawnionych do dziedziczenia członków rodziny zmarłego pracownika. 

Grzegorz Szwaciński

Jesteśmy legalnie działającą firmą, dane firmy to: Grzegorz Szwaciński, NIP: 665-259-59-85, REGON: 369166329, ul. Energetyka 2/18, 62-510 Konin.