Pracodawca może powierzać swoim pracownikom inne obowiązki na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w ciągu roku, zatem może również tymczasowo przenosić pracowników na inne działy czy do innych oddziałów.
Jeśli zmiana ma być jednak długotrwała, konieczne jest wprowadzenie odpowiednich modyfikacji w umowie o pracę. Zasady te dotyczą również pracowników szpitali.
Jeśli pielęgniarka chce pracować na innym oddziale, powinna złożyć podanie o przeniesienie na inny oddział szpitalny. Kierujący placówką rozpatruje takie pismo zgodnie z własną wolą i możliwościami – nie ma obowiązku zaakceptowania prośby pracownika.
W przeciwnym razie jedyna możliwość, jaką ma pracownik to złożenie wypowiedzenia lub kontynuowanie pracy na danym oddziale. Jak poprosić dyrektora/ordynatora o przeniesienie? Najprościej wypełnić w tym celu przygotowany przez nas wzór podania o przeniesienie na inny oddział szpitalny.
Podobne wzory pism:
- Wniosek o przeniesienie pracownika – wzór
- Podanie o przeniesienie do pracy bliżej miejsca zamieszkania wzór
- Wniosek o przeniesienie bliżej miejsca zamieszkania wzór
- Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy – wzór
- Wniosek o zmniejszenie etatu – wzór
- Oświadczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków pracy wzór
Pokrewne produkty
- Prawo handlowe i gospodarcze
Pozew o rozwiązanie spółki przez kuratora – wzór
Oceniony 0 na 5.16.00 zł - Prawo cywilne
Pozew o pozbawienie wykonalności tytułu wykonawczego – wzór
Oceniony 5.00 na 5.16.00 zł