Skarga na pracownika do pracodawcy – wzór

Skargę na współpracownika czy przełożonego można wnieść do pracodawcy, najlepiej na piśmie. Taka skarga może dotyczyć łamania przepisów prawa pracy, a także przepisów BHP czy wewnętrznego regulaminu zakładu pracy.

Donos na innego pracownika najlepiej złożyć w formie pisemnej dla celów dowodowych. Jeśli skarga na pracownika do pracodawcy nie przyniesie bowiem pożądanych rezultatów, sprawę będzie można zgłosić dalej, do Państwowej Inspekcji Pracy. Również w tym przypadku pismo nie powinno być anonimowe. 

Skarga na innego pracownika może dotyczyć jego zachowania wobec współpracowników czy klientów, natomiast skarga na kierownika sposobu, w jaki traktuje on podwładnych.

Niezależnie do tego, kto jest podmiotem takiej skargi, pismo do pracodawcy warto przygotować w oparciu o nasz wzór skargi na pracownika do pracodawcy, wypełniając druk odpowiednimi informacjami. 

Grzegorz Szwaciński

Jesteśmy legalnie działającą firmą, dane firmy to: Grzegorz Szwaciński, NIP: 665-259-59-85, REGON: 369166329, ul. Energetyka 2/18, 62-510 Konin.